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岗位评价要素很多,最常见的评价要素有:____、___、工作强度、工作心理、工作环境。
2024-09-05 18:10:45
人力资源管理(27884)
岗位评价要素很多,最常见的评价要素有:____、___、工作强度、工作心理、工作环境。
【正确答案】:工作责任;工作技能
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常见的岗位评价方法有____、____、____、因素比较法、要素评分法,其中_____比较系统,在现代企业中运用得最为广泛。
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岗位评价依据大致可归结为下述几个方面:企业经营战略、职业市场状况、岗位工作说明书、_____。