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薪酬差异包括 ,即相对量的差异,也包括薪酬数额,即绝对量的差异。 【 】
2024-09-05 13:29:14
企业劳动工资管理(00166)
薪酬差异包括 ,即相对量的差异,也包括薪酬数额,即绝对量的差异。 【 】
A、补偿性薪酬差异
B、垄断性差异
C、技能薪酬水平
D、薪酬变动水平
【正确答案】:D
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我国劳动法规定,支付工资唯一合法的形式是 【 】
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根据员工完成的工作数量或合格产品的数量计发的劳动报酬称为 【 】