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我国劳动法规定,支付工资唯一合法的形式是 【 】
2024-09-05 13:29:17
企业劳动工资管理(00166)
我国劳动法规定,支付工资唯一合法的形式是 【 】
A、实物
B、货币
C、公司股票
D、债券
【正确答案】:B
【题目解析】:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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货币激励方案是一种物质奖励方案,目的是为了吸引和留住企业所需要的人才,特别是 企业 人才。 【 】
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薪酬差异包括 ,即相对量的差异,也包括薪酬数额,即绝对量的差异。 【 】