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薪酬等级相对比率是企业________经常使用的一个指标。
2024-09-05 14:03:58
企业劳动工资管理(00166)
薪酬等级相对比率是企业________经常使用的一个指标。
【正确答案】:薪酬管理诊断
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________是企业为了增加其竞争力、吸引人才而确定薪酬水平高低的战略手段。
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薪酬等级中值,也称薪酬范围中值或薪酬区间中值。它通常代表该等级职位在________上的平均水平。