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岗位等级工资制主要有两种形式:______和______。
2024-09-05 14:15:34
企业劳动工资管理(00166)
岗位等级工资制主要有两种形式:______和______。
【正确答案】:一岗一薪制;一岗数薪制
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职位薪酬体系
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______种将各种职位放入事先确定好的不同等级之中的一种职位评价方法。能够快速地对大量的职位进行评价。