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用来确定员工的技能等级和员工薪酬的尺度是指______它一般包括“ 应知冶、“ 应会冶和“ 工作实例冶三个组成部分。
2024-09-05 14:16:19
企业劳动工资管理(00166)
用来确定员工的技能等级和员工薪酬的尺度是指______它一般包括“ 应知冶、“ 应会冶和“ 工作实例冶三个组成部分。
【正确答案】:技能等级标准
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基于能力的薪酬体系的类型主要有技能薪酬、______、______和基于任职资格的薪酬。
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技能薪酬制一般包括薪酬标准、薪酬等级表和______三个基本因素,这三个因素的变化组合形成了不同的薪酬等级。