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个人激励薪酬是对员工个人绩效的奖励,它是从早期的______与______工资发展而来,以后逐步发展成为以个体绩效激励为基础的付
2024-09-05 14:17:07
企业劳动工资管理(00166)
个人激励薪酬是对员工个人绩效的奖励,它是从早期的______与______工资发展而来,以后逐步发展成为以个体绩效激励为基础的付薪方式。
【正确答案】:计时;计件
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薪酬等级之间的级差百分比有四种方式递增:等比级差、______、累退级差和______。
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成功实施绩效薪酬的前提包括哪些?