职位评价法中分类法的缺点包括()

职位评价法中分类法的缺点包括()
A、职位多样化的复杂组织不适用
B、职位之间的比较存在主观性
C、对于组织变革的反应过于敏感
D、职位要求的说明比较简单
E、很难说清不同职位的价值差距
【正确答案】：ABE