简述产生压力的组织上的原因。
【正确答案】：产生压力的组织上的原因包括：
一是组织的管理方式。如果主要用权威控制和惩罚的方法管理员工，可能会形成组织目标（要求员工服从）与个人动机（要求自我实现）之间严重的冲突，从而产生心理压力。
二是组织结构因素。组织结构设计不合理，目标不明确，责权不对等，使员工的工作无所适从，由此产生压力。
三是组织的领导作风。如果组织领导对员工的控制过度严格，并经常解雇达不到其所要求标准的员工，将会使员工产生心理压力。
四是组织运行的周期。组织的运行是有周期的，要经过初创、成长、成熟、最终衰退这四个阶段所组成的生命周期。这个过程会给员工带来许多不同的问题和压力。
