通常,培训评价在四个层面上进行,即反应层、_____、行为层和结果层。

通常,培训评价在四个层面上进行,即反应层、_____、行为层和结果层。
【正确答案】:学习层
【题目解析】:通常,培训评价在四个层面上进行:(1反应层;(2)学习层;(3)行为层;(4)结果层。