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组织发展的动机大致有三个,分别是______、______、______。
2024-09-03 10:17:56
人力资源开发与管理(06093-js)
组织发展的动机大致有三个,分别是______、______、______。
【正确答案】:自我发展和追求个性实现、保住优秀人才追求经济效益
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绩效理论认为人力资源开发就是一个不断通过雇员的能力提高组织绩效的过程,其出现标志着人力资源开发从以“学习为中心”向以“_____
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______是通过把开发者派到特定工作环境与岗位中,接受某种影响与见识,进而达到提高思想觉悟、能力素质或者技能的目的。