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绩效理论认为人力资源开发就是一个不断通过雇员的能力提高组织绩效的过程,其出现标志着人力资源开发从以“学习为中心”向以“_____
2024-09-03 10:17:59
人力资源开发与管理(06093-js)
绩效理论认为人力资源开发就是一个不断通过雇员的能力提高组织绩效的过程,其出现标志着人力资源开发从以“学习为中心”向以“______”转移。
【正确答案】:绩效为中心
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在农业经济时代,关键要素是______;工业经济时代,关键要素是______;知识经济时代,关键要素是______。
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组织发展的动机大致有三个,分别是______、______、______。