首页
下列不属于企业人力资源供不应求时的调整方法的是()
2024-09-03 10:25:14
人力资源开发与管理(06093-js)
下列不属于企业人力资源供不应求时的调整方法的是()
A、增加无薪假期
B、聘用临时工
C、技能培训
D、延长工作时间
【正确答案】:A
上一篇:
下列不属于企业人力资源供过于求时的调整方法的是()
下一篇:
人力资源规划,是总体规划的重要组成部分,在整个人力资源管理活动中占有重要的地位,它又称为()