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适用于小型静态组织内短期的人力资源供给预测的方法是()
2024-09-03 10:26:19
人力资源开发与管理(06093-js)
适用于小型静态组织内短期的人力资源供给预测的方法是()
A、人员核查法
B、技能清单
C、管理人员接替模型
D、马尔科夫模型
【正确答案】:A
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为了提高员工满意度,加强沟通,实行全员参与管理的人力资源规划是()
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下列适用于中长期人力资源规划的方法是()