为了提高员工满意度，加强沟通，实行全员参与管理的人力资源规划是（)

为了提高员工满意度，加强沟通，实行全员参与管理的人力资源规划是（)
A、薪酬激励规划
B、劳动关系规划
C、人员晋升规划
D、培训开发规划
【正确答案】：B