首页
能级层序原则指具有不同能力的人,应摆在组织内部不同的职位上,给予不同的权力和责任,实行______的对应与适应。
2024-09-03 10:28:41
人力资源开发与管理(06093-js)
能级层序原则指具有不同能力的人,应摆在组织内部不同的职位上,给予不同的权力和责任,实行______的对应与适应。
【正确答案】:能力与职位
上一篇:
人力资源供给包括______和______两个方面。
下一篇:
转换比率法的目的是将组织的业务量转换为人力资源的需求量,是一种适用于______需求预测的方法。