试论述薪酬中激励常用的方法。
【正确答案】:①加大可变工资的比例;②加大绩效工资、奖金和福利的比例;③灵活的弹性工时制度;④让员工参与企业政策制定;⑤以技能和绩效而非工作量,作为计酬的基础;⑥采用宽带型薪酬结构等级,各种职位等级的工资之间可以交叉,宽带型薪酬等级较适用于扁平化组织;⑦薪酬股权化,雇员激励长期化。
试论述薪酬中激励常用的方法。
- 2024-09-03 10:46:16
- 人力资源开发与管理(06093-js)