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培训需求的分析层次中,培训的重点在于促进员工的个人行为发生所期望的转变的层次是()
2024-09-03 10:57:28
人力资源开发与管理(06093-js)
培训需求的分析层次中,培训的重点在于促进员工的个人行为发生所期望的转变的层次是()
A、组织分析
B、工作分析
C、环境分析
D、个人分析
【正确答案】:D
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实际工作绩效与理想工作绩效之间的差距是()
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培训需求的分析层次中,试图确定培训的内容,即员工达到令人满意的工作绩效所必须掌握的知识与技能的层次是()