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利润、成本、质量、生产率、流动率、事故率、士气是培训效果评价中哪个层次的衡量方法()
2024-09-03 10:57:57
人力资源开发与管理(06093-js)
利润、成本、质量、生产率、流动率、事故率、士气是培训效果评价中哪个层次的衡量方法()
A、行为层
B、学习层
C、反应层
D、结果层
【正确答案】:D
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