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提高员工个体的挫折容忍力,关键在于提高员工的______。
2024-09-03 11:07:01
人力资源开发与管理(06093-js)
提高员工个体的挫折容忍力,关键在于提高员工的______。
【正确答案】:自信心
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最早期的综合激励理论是由心理学家勒温提出来的,称作______。
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当个体遭遇不公平待遇时,他会减少______,如消极怠工、降低效率、出工不出力。或减少_,如降低质量或数量,以使自己感到公平与满