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能够避免居中倾向的评价方法是()
2024-09-03 11:08:26
人力资源开发与管理(06093-js)
能够避免居中倾向的评价方法是()
A、360度考核
B、强制分布法
C、交替排序法
D、关键事件法
【正确答案】:B
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主要用于考核员工的个体特征和个人能力的绩效考核属于()
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考核的重点在于评价员工在工作中的行为表现的绩效考核属于()