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下列不属于目标管理法的实施步骤的是()
2024-09-03 11:10:03
人力资源开发与管理(06093-js)
下列不属于目标管理法的实施步骤的是()
A、确定个人目标
B、确定组织目标
C、确定部门目标
D、提供反馈
【正确答案】:A
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将员工按工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结论的方法是()
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关键事件法的创立者是()