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人力资源管理中最基本的内容是
2024-09-03 11:18:34
人力资源开发与管理(06093-js)
人力资源管理中最基本的内容是
A、绩效管理
B、薪酬管理
C、工作分析
D、员工关系管理
【正确答案】:C
【题目解析】:工作分析是人力资源管理中最基本的内容,指系统地收集和分析工作内容、工作环境和工作要求等相关信息的过程。
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指一些具有相似职责的职位的集合,作为实现企业职能的具体活动所构成的相对独立体的是
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用反映员工工作能力特征的一张列表(包括培训背景、以前的经历、持有的证书、已经通过的考试、主管的能力评价等)进行人力资源供给预测的