首页
简述人力资源规划的内容修正原则。
2024-09-03 11:34:43
人力资源开发与管理(06093-js)
简述人力资源规划的内容修正原则。
【正确答案】:答:(1)充分考虑内部、外部环境的变化;
(2)确保企业的人力资源保障;
(3)使企业和员工都得到长期利益。
上一篇:
简述职业生涯规划的意义。
下一篇:
试述四种人性假设理论。