工作一家庭冲突的形式主要有（）
A、时间冲突
B、行为冲突
C、情绪紧张冲突
D、地点冲突
E、利益冲突
【正确答案】：ABC
【题目解析】：1.时间冲突时间上的冲突是工作与家庭冲突最为常见的一种。“时间就是金钱”“争分夺秒”的口号已经尽人皆知，作为稀缺资源的时间是每个工作者都珍惜的对象。（1)对工作有高标准要求、需要长时间投人工作、频繁出差、频繁加班、工作日程难以调整的员工容易遭遇时间上的冲突。(2)已婚、有小孩、家庭人口多、双职工家庭的员工也会频繁遭遇工作和家庭的时间冲突问题。2.情绪紧张冲突员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任意一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色，这就是情绪紧张造成的冲突。3.行为冲突当员工工作角色的行为与非工作角色的行为不一致时，就容易发生行为冲突。例如，T作角色方面要求一位经理理性、有权威、客观、有闯劲，但家庭角色方面希望这位经理慈爱、热情、富有人情味。如果这位经理在进人不同角色时不能迅速转换角色，就可能在工作和家庭角色之间发生行为冲突。这位经理在面对家人时，如果仍然持着工作对下属的态度用权威要求家庭成员，就可能达不到伴侣和孩子对他的期望。
