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通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法称为_____
2024-09-03 06:42:09
绩效管理(江苏)(05963-js)
通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法称为_____
【正确答案】:不良事故考核法
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绩效评价指标体系一般由评价指标、指标标准评价尺度和_____四个部分组成。