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客户需要什么,就给他们什么,此种解决组织绩效问题的方式称为()
2024-09-03 07:06:10
绩效管理(江苏)(05963-js)
客户需要什么,就给他们什么,此种解决组织绩效问题的方式称为()
A、愿望导向
B、结果导向
C、需要导向
D、过程导向
【正确答案】:A
【题目解析】:“愿望导向”是指客户需要什么,就给他们什么。
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()也称为图表尺度评价法,是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。
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依据上一轮评价周期的绩效考核情况,对员工新一轮的绩效目标和评价标准进行修正的过程是指()