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绩效评价指标体系一般由评价指标、指标标准、_____和指标的权重四个部分组成。
2024-09-03 07:21:20
绩效管理(江苏)(05963-js)
绩效评价指标体系一般由评价指标、指标标准、_____和指标的权重四个部分组成。
【正确答案】:评价尺度
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效度的判断方法有内容效度、预测效度和_____。
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薪酬主要包括四种形式:基本工资、绩效工资、奖金和奖励、_____。