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试述员工福利设计的原则。
2024-09-03 05:59:39
薪酬管理(江苏)(06091-js)
试述员工福利设计的原则。
【正确答案】:(1)合法性原则。(2)公平性原则。(3)适度性原则。(4)激励性原则。(5)平衡性原则。(6)透明性原则。(7)动态性原则(8)特色性会原则
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在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是()
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试述战略性薪酬管理的作用。