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在薪酬结构中,员工福利具有的特点是()
2024-09-03 06:07:26
薪酬管理(江苏)(06091-js)
在薪酬结构中,员工福利具有的特点是()
A、高刚性和高差异性
B、高差异性和低刚性
C、低差异性和低刚性
D、低差异性和高刚性
【正确答案】:D
【题目解析】:根据薪酬的结构图可知,员工福利具有低差异性和高刚性
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更适合于采用团队薪酬制度的企业组织结构类型是()
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组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬称为()