更适合于采用团队薪酬制度的企业组织结构类型是()

更适合于采用团队薪酬制度的企业组织结构类型是()
A、职能制组织
B、事业部制组织
C、矩阵制组织
D、模拟分散组织
【正确答案】：C
【题目解析】：矩阵制组织更适合于采用团队薪酬制度。职能制企业更倾向于推行基于职务和技能的等级薪酬制度。事业部组织往往先在各个事业部之间建立以经营绩效为基础的分配制度,各个事业部再建立效益薪酬制度或等级薪酬制度。模拟分散组织的企业薪酬制度就演变为一种动态薪酬制度和自主薪酬制度。