在薪酬体系设计过程中,确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为()

在薪酬体系设计过程中,确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为()
A、薪酬调查
B、薪酬诊断
C、薪酬定位
D、薪酬评估
【正确答案】：C
【题目解析】：薪酬水平定位是指在薪酬体系设计过程中,确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程,它直接决定了薪酬水平在劳动力市场上竞争能力的强弱程度。