能力薪酬体系设计的第一个步骤是()

能力薪酬体系设计的第一个步骤是()
A、能力评价
B、能力提炼
C、能力分级
D、能力定价
【正确答案】：B
【题目解析】：能力薪酬体系设计的第一个步骤是能力提炼。