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不属于业绩薪酬设计应遵循的原则是()
2024-09-03 06:12:37
薪酬管理(江苏)(06091-js)
不属于业绩薪酬设计应遵循的原则是()
A、一致性原则
B、相关性原则
C、协调性原则
D、公平性原则
【正确答案】:D
【题目解析】:业绩薪酬设计应遵循的原则包括:1.一致性原则;2.相关性原则;3.协调性原则;4.层次性原则;5.时间性原则。
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