目前被一些专家所推崇，在企业也较为“流行”的薪酬定位模式包括()

目前被一些专家所推崇，在企业也较为“流行”的薪酬定位模式包括()
A、基于职位的薪酬定位
B、基于职务的薪酬定位
C、基于技能的薪酬定位
D、基于行为的薪酬定位
E、基于绩效的薪酬定位
【正确答案】：ACE
【题目解析】：薪酬定位模式：
(1)基于职位的薪酬定位。即根据职位的不同而进行职位评估，确定职位的重要度，然后依据市场行情来确定“有竞争力”的薪酬。
(2)基于技能的薪酬定位。即根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。
(3)基于绩效的薪酬定位。即根据员工的绩效表现出支付薪酬。
考点：6.3.1.2薪酬定位模式