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简述岗位评价的作用。
2024-09-03 06:28:04
薪酬管理(江苏)(06091-js)
简述岗位评价的作用。
【正确答案】:(1)表现岗位的量值特征;
(2)确定岗位级别排列;
(3)确定薪酬分配的基础;
(4)确定员工职业发展和晋升途径的参照系;
(5)为其他人力资源管理活动提供了决策依据。
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任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竟争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法就是______。
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简述岗位评价的特点。