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()是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量
2024-09-03 03:38:16
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
()是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量
A、测评标志
B、测评标度
C、测评标记
D、测评要素
【正确答案】:B
【题目解析】:测评标度是指描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量。
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在设计测评指标的过程中,测评指标应尽量分解为较小的单位,避免出现综合性太强的指标,这是人员素质测评指标设计中()
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()实施较为灵活,不足之处在于其信息处理的复杂性,对访谈人通过谈话获取信息的能力以及加工信息的能力要求较高