首页
( )是指第三者或者中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议。
2024-09-03 00:57:55
员工关系管理(30466)
( )是指第三者或者中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议。
A、调解
B、仲裁
C、申诉
D、协商
【正确答案】:A
【题目解析】:调解是第三者或者中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议。
上一篇:
以下不属于对员工关系管理起主要作用的外部环境的是( )。
下一篇:
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限为( )。