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以下不属于对员工关系管理起主要作用的外部环境的是( )。
2024-09-03 00:57:59
员工关系管理(30466)
以下不属于对员工关系管理起主要作用的外部环境的是( )。
A、经济环境
B、政治环境
C、技术环境
D、法律和制度环境
【正确答案】:B
【题目解析】:对企业的员工关系管理起主要作用的外部环境有经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境以及社会文化环境等。
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人本管理就是以人为本的管理,它是在梅奥的( )理论基础上,由企业管理研究人员提出来的。
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( )是指第三者或者中间人介入争议处理过程,并提出建议,促使双方达成协议。