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( )是企业的幸福指数,是企业管理的“晴雨表”,是团队精神的一种参考。
2024-09-03 00:58:12
员工关系管理(30466)
( )是企业的幸福指数,是企业管理的“晴雨表”,是团队精神的一种参考。
A、薪资报酬
B、职位晋升
C、员工满意度
D、用户满意
【正确答案】:C
【题目解析】:员工满意度又称雇员满意度,是企业的幸福指数,是企业管理的“晴雨表”,是团队精神的一种参考。
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( )是指冲突双方求同存异,学会承认和接受对方,共同发展。
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丹尼丝·卢梭在《组织中心理的与隐含的契约》二文中提出,心理契约实质上是当事人的一种( ),是一个在交往中逐步建构的过程。