心理契约是由员工需求、_______、员工自我定位以及相应的工作行为四个方面的循环构建而成，并且这四个方面有着理性的决定关系。

心理契约是由员工需求、_______、员工自我定位以及相应的工作行为四个方面的循环构建而成，并且这四个方面有着理性的决定关系。
【正确答案】：企业激励方式
【题目解析】：心理契约是由员工需求、企业激励方式、员工自我定位以及相应的工作行为四个方面的循环构建而成，并且这四个方面有着理性的决定关系。人们在选择外部条件满足自己的需求时，是有权衡与选择的，特别是在衡量心理需求满足与需要付出的代价时，并不是所有人都会去追求高层次需求的满足；内部人力资源本身也存在着结构问题，企业不可能满足所有员工需求。