领导做出晋升决策的基本依据是资历和()
A、能力
B、组织偏好
C、学历
D、年龄
【正确答案】:A
【题目解析】:资历和能力是领导做出晋升决策的基本依据。资历可以从员工服务年限、所在部门以及工作岗位来衡量;能力可以从技能、知识、态度、行为、绩效表现、产出、才干等方面进行衡量。能力衡量是一个复杂过程。不同类型的企业以及同一企业中不同的等级,所需的能力结构是不一样的。
领导做出晋升决策的基本依据是资历和()
- 2024-09-03 01:15:07
- 员工关系管理(30466)