比较适合企业的经济性裁员的方法是()
A、自愿离职法
B、提前退休法
C、绩效淘汰
D、弹性裁员法
【正确答案】:A
【题目解析】:自愿离职法一般由企业制定离职补偿标准,员工自愿递交辞呈,离职补偿标准不得低于法律规定的要求。自愿离职法的优点是有利于维护企业的形象,使员工有一定的安全感和自由度。但自愿离职法的弊端在于,有可能促使一些有真才实学的人主动选择离职,拿着补偿金另谋高就;使平庸之人滞留在企业,降低人力资源的竞争能力。一般来说,自愿离职法较适用于企业的经济性裁员。
比较适合企业的经济性裁员的方法是()
- 2024-09-03 01:15:10
- 员工关系管理(30466)