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3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。
2024-09-02 03:40:03
人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。
A、2
B、3
C、6
D、8
【正确答案】:C
【题目解析】:按照劳动法规定,试用期最长不能超过6个月。
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以下哪项属于参与式培训。()
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( )是指对那些能够对组织效益产生重大影响的行为进行记载考核的方法。