首页
提高人力资源质量最重要、最直接的手段是
2024-08-31 07:28:32
人力资源开发与管理(06093)
提高人力资源质量最重要、最直接的手段是
A、优生优育
B、营养
C、教育
D、人口迁移
【正确答案】:C
【题目解析】:教育因素。这是赋予人力资源质量的一种最重要、最直接的手段,它能使人力资源的智力水平和专业技能水平都得到提高。
上一篇:
战略性人力资源管理的核心要求是
下一篇:
提出人的需求分为三类,即存在需求、关系需求和成长需求是由( )提出的。