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企业的人力资源不平衡的状态有( )。
2024-08-31 07:33:16
人力资源开发与管理(06093)
企业的人力资源不平衡的状态有( )。
A、供不应求
B、供过于求
C、结构失衡
D、分工不平衡
【正确答案】:ABC
【题目解析】:企业的人力资源不平衡的状态有:供不应求;供过于求;结构失衡
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以下属于企业人力资源的供不应求状态的调整方法的是( )。
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企业内部人力资源供给的预测方法有( )。