当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）

当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
A、企业人力资源的内部招聘
B、管理人员接替计划
C、提高技术改革水平
D、返聘
【正确答案】：A
【题目解析】：当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指企业人力资源的内部招聘。