简述人力资源战略与规划的意义。

简述人力资源战略与规划的意义。
【正确答案】：(1)有助于企业适应变化的环境; (2)有助于及时填补职位空缺;（3）有助于新员工尽快胜任工作;（4)有助于稳定生产;(5)有助于减少未来的不确定性。