简述内部人力资源数量分析的方法。

简述内部人力资源数量分析的方法。
【正确答案】：(1)工作分析法; (2)动作研究法;(3)工作抽样法; (4)绩效分析系统法;(1分(5)管理幅度和线性责任图法。