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下列属于按面试的形式划分的是
2024-07-22 12:21:11
人事管理学(00324)
下列属于按面试的形式划分的是
A、情境化面试
B、半结构化面试
C、多轮面试
D、职位追溯面试
【正确答案】:C
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应用定期或不定期的考评结果来实行培训需求分析的方法是
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通过专家根据目前的信息资料,依据个人的经验和分析判断能力对组织的未来发展做出判断的预测方法是